Από την έναρξη του απρόκλητου πολέμου της Ρωσίας κατά της Ουκρανίας και των πολιτών της, πάνω από 7 εκατομμύρια άτομα έχουν διαφύγει από την Ουκρανία και έχουν φτάσει στην ΕΕ. Μέχρι στιγμής, μόνο ένας σχετικά μικρός αριθμός ατόμων σε ηλικία εργασίας έχει εισέλθει στην αγορά εργασίας της ΕΕ, αν και ο αριθμός εκείνων που επιθυμούν να το πράξουν αναμένεται να αυξηθεί.
Η διασφάλιση γρήγορης και αποτελεσματικής ένταξης στην αγορά εργασίας είναι σημαντική τόσο για τις κοινότητες υποδοχής όσο και για τους διαφεύγοντες τον πόλεμο, ώστε να είναι σε θέση να ξαναφτιάξουν τη ζωή τους, να συνεχίσουν να αναπτύσσουν τις δεξιότητές τους και, εντέλει, να συμβάλουν στην ανασυγκρότηση της Ουκρανίας.
Η κατανόηση και η αναγνώριση των δεξιοτήτων και των τυπικών προσόντων που εισφέρουν τα άτομα αυτά έχουν καθοριστική σημασία προκειμένου να διευκολυνθεί η είσοδός τους στην αγορά εργασίας και να διασφαλιστεί ότι θα βρουν θέση εργασίας που να ανταποκρίνεται στις δεξιότητές τους. Επιπλέον, η βελτίωση των υφιστάμενων δεξιοτήτων και η απόκτηση νέων είναι απαραίτητες για την επιτυχημένη συμμετοχή στην αγορά εργασίας και την κοινωνία.
Αναλυτικότερα: